私家调查

为什么公司要禁止办公室恋情?恋情影响企业文

文字:[大][中][小] 2022-07-20    浏览次数:    

杭州市私家侦探 为什么公司要禁止办公室恋情?恋情影响企业文化?小雷最近有点困扰,大概是这样的:他是一家互联网公司的员工。几个月前,一位新的女同事来到他的部门。她比他小几岁。女孩性格活泼,笑容甜美。这位女同事。为了拉近彼此的距离,小雷经常在工作中帮忙。这样的举动自然逃不过领导的眼睛。不是,领导跟小雷谈过,告诉他公司禁止办公室恋情,希望他早点打消这个念头。雷很不解。为什么公司禁止办公室恋情?他想听听我对这个问题的看法。

这方面我也讲了三点。

一、办公室恋情影响工作有些公司明确反对办公室恋情办公室婚外情杭州本地侦探公司 ,主要是因为它影响到双方的工作。在我上一家公司就有这样的例子。当时,一位985岁的高龄学生加入公司做销售。第一年的成绩很好,小伙子很努力。但在第二年,他和隔壁部门的一个女孩发生了办公室恋情,两人经常在工作时间约会和聊天。即使不在一起,他们也总是在手机、微信等上聊天。

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一开始领导没太在意,后来优等生成绩一落千丈,引起了领导的注意。弄清楚情况后,他直接提出反对办公室恋情的意见。努力工作或放弃。经过权衡,这家伙为了爱情放弃了好工作。这件事在公司传开,大家都意识到公司对办公室恋情的态度很明确。

二、办公室恋情影响企业文化如果说办公室恋情影响工作是主要特征,那么它是影响企业文化的无形特征。我以前做咨询服务的一家制造公司几年前进行了内部文化改革,其中一项是反对办公室恋情。我去那家公司的时候,他们内部有很多员工交谈,午餐时间成了工厂爱好者散步和约会的时间。外部单位的领导前来视察。公司老板看到公司里好几对夫妻又笑又打为什么公司要禁止办公室恋情?恋情影响企业文化?,气得脸都青了。这件事发生后,老板下定决心整顿企业文化,明确同意员工不准搞办公室恋情。从员工的角度来看,这可能影响了他们的爱情自由。但站在经理的角度,我也能理解老板的做法。

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三、办公室恋情可能损害道德

在人们通常的观念里,办公室恋情就是普通的恋情。但在很多公司,办公室恋情其实是一种可耻的行为。比如,最典型的例子就是男女同事的“婚外情”。我们经常可以在新闻中看到这样的例子。因为工作上的频繁接触,异性同事发展出超越友谊的关系,背叛了自己的婚姻家人,最终在公司遇到了很多麻烦。过去,一个大厂的高P员工从事婚外情的新闻上了热搜,不仅影响了个人的名声,也影响了公司的名声。大多数公司都不提倡这种行为,甚至明确禁止。

写在最后办公室恋情,无论是公开的还是阴暗的,在许多公司看来,弊大于利。所以不提倡甚至禁止是很正常的。你们怎么看这件事?欢迎在评论区留言。

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